一、办公室   联系电话:0551—67711448

  负责综合反映全县工会工作及职工队伍的重要情况与动态,承担重要会议及重大活动的安排和组织协调工作;负责对县总工会决定的重大事项、重要工作进行督查督办;负责指导乡镇(开发园区)工会与同级政府建立联席(联系)会议制度;负责县总工会文秘、档案、保密、信息、信访、统计、保卫和机关卫生、文明创建工作;负责县总工会领导交办的重要文件文稿起草审核工作;承担县总工会门户网站建设、机关资产管理、后勤服务等行政事务;负责县总工会的有关外事活动和对外联络工作;负责对乡镇(开发园区)、产业和直属工会年度目标考核测评。

  负责议案提案、深化改革、地方志、双拥、效能建设等工作。对口市总工会办公室、研究室及县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县党史办(地方志办)、县信访局、县档案局、县退役军人事务局等部门联系工作。




二、基层工作部(经费审查委员会办公室)  联系电话:0551—67751103

  负责协助乡镇(开发园区)、县直有关部门党委(党工委、党组)管理工会领导干部;负责指导基层工会组织建设工作,制定基层工会组织建设规划和制度;指导基层工会队伍建设及会员会籍管理工作,建设社会化工会工作者队伍;指导基层工会换届选举和规范化建设,推动开展“职工之家”活动;指导和推动企事业单位开展民主管理工作,健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推进厂(事)务公开制度化、规范化;推动公司制企业建立职工董事、职工监事制度;负责县工会代表大会和全委会有关人事工作;负责与县人大代表中职工、工会工作者、县政协工会界别委员和县工会代表大会代表、全委会委员的联络工作;负责县总工会机关及直属事业单位机构设置、职责划分、人员编制和干部管理工作;负责全县工会干部教育培训工作的统筹规划、宏观指导和综合管理;负责县级及以上优秀工会干部及工会系统先进集体、先进工作者的推荐、评选、表彰和管理工作;负责县总工会机关离退休人员服务管理工作;做好工会基础数据库建设管理。负责指导全县工会经费的审查监督工作;组织对县总工会及直属事业单位财务预决算和下一级工会经济活动的审计;负责对全县工会经费和专项资金使用情况的审计监督;根据委托,承担县总工会直属事业单位法定代表人任期经济责任审计和领导干部的离任审计。

  负责纪检监察、党建、组织、统战、老龄、关爱留守儿童、共青团等工作。对口市总工会经审办、组织部、基层工作部及县纪委监委、县委组织部、县委统战部、县审计局、县老龄委、县关工委、团县委、县编办等部门联系工作。




三、宣传教育部 (网络部)  联系电话:0551—67751105

  制定和提出工会宣传教育工作的规划和任务,指导全县各级工会的宣传教育工作;参与县里有关职工思想、教育、文体工作方针政策的制定;负责工会新时代文明实践中心建设;负责组织职工开展文化体育活动,指导基层工会开展职工文化体育活动;负责工会工作的新闻宣传、网络宣传和工会意识形态领域工作、精神文明创建活动;负责与新闻单位、网络媒体的联络沟通协调和工会新闻发布工作;负责全县职工素质工程建设规划、方案的制定和组织实施,组织开展工会“职工书屋”建设;承担县创建文明行业活动指导委员会办公室日常工作;负责县职工文化体育发展研究会的业务指导;负责研究制定全县工会网上工作规划;指导乡镇(开发园区)工会网上平台建设工作,协调推动网上引导、动员和服务职工群众工作,构建“互联网+”工会服务职工体系;培训管理工会网上工作队伍;研究制定、监督落实工会网络信息安全保密相关制度,建立信息安全保障长效机制;做好建设职工网上“五一学堂”;统筹推进县职工信息化服务平台管理。

  负责志愿服务、职工书屋、文明创建、网络建设等工作。对口市总工会宣教部、网络工作部及县委宣传部、县文明办、县文广新局、县教体局等部门联系工作。




四、权益保障部  联系电话:0551—67701151

  负责指导和组织实施困难职工解困脱困、就业援助和职工互助互济工作;对持困难职工帮扶证的在职职工、互助互济职工、因病致贫职工实施大病救助;为省重点工程、建筑业、制造业等行业农民工会员开展免费体检和健康教育服务;对持困难职工帮扶证的持证职工和非持证职工遭遇突发意外伤害实施救助;向八大群体会员赠送意外伤害互助保险;对所在单位按时足额缴纳工会经费的在职职工、农民工,本人是工会会员,缴纳工会会费,符合有关申请条件,其子女参加当年高考被录取(含本科、专科、高职)的实施金秋助学、其子女在读的品学兼优的实施“圆梦计划”;对困难职工和困难劳模实施“两节”送温暖活动;对符合条件的创业困难企业和工会会员实施小额贷款贴息服务;负责全县(互联网+)普惠职工工作;研究制定工会服务职工的项目规划,组织协调相关工作,指导全县职工综合服务中心(站)建设;负责工会有关农民工的服务协调工作;指导全县职工疗(休)养工作;负责对我县疫情防控一线医务人员做好关心关爱工作;负责对县职工综合服务中心的业务指导;指导和承担工会的法律援助和法律服务工作,对基层工会的社团法人资格进行审查确认;为劳动权益受到侵害的困难职工、农民工、困难劳动模范以及因依法开展工会工作而自身权益受到侵害的工会工作者提供法律援助和志愿律师服务;为工会职工提供劳动争议调解服务;参与涉及职工和工会的有关立法、法规和政策的研究、拟定工作;负责维护职工队伍稳定工作的协调、督查和落实,建立与县有关部门会商机制;参与重大劳动争议案件的调查处理;配合县有关部门开展普法宣传教育工作;指导基层工会做好劳动关系领域社会组织的政治引领、示范带动和联系服务工作;推动工会组织建立集体协商和监督保证机制,指导集体合同签订工作;参与县协调劳动关系三方会议的日常工作,指导和推动下级工会建立劳动关系三方协调机制;为基层工会法人资格提供登记(变更、注销)服务;负责对县职工综合服务中心有关职工法律事务工作的业务指导。

  负责综治、普法、禁毒、环保、残疾人、禁烧等工作。对口市总工会权益保障部、法律工作部、市职工服务(帮扶)中心及县综治办、县司法局、县禁毒办、县环保局、县残联、县扶贫办、县民政局等部门联系工作。




五、劳动和经济工作部  联系电话:0551—67701151

  根据县委、县政府委托,与有关部门共同做好县级及以上各类先进单位、劳动模范、“五一”劳动奖章(奖状)、工人先锋号及职工技术创新成果奖的推荐、评选、表彰和管理工作;做好困难劳模慰问、救助等各项服务工作;做好劳模的日常管理和服务工作;做好劳模疗休养、劳模座谈会工作;参与职工重大伤亡事故和严重职业危害问题的调查处理;负责组织和指导基层工会开展群众性劳动安全卫生活动和职工技术创新、职工技能提升等群众性劳动竞赛活动;指导基层工会参与职工劳动安全卫生的培训和教育工作;承担县劳动竞赛委员会办公室、县职工技术协会和“跟着劳模去创新”办公室的日常工作。

  负责安全生产、科技等工作。对口市总工会劳动和经济工作部及县应急管理局、县科技局、县人社局等部门联系工作。




六、女职工部  联系电话:0551—67751103

  负责指导全县工会女职工工作,参与有关女职工合法权益特别是特殊权益的政策、法规草案的研究和拟订以及实施监督;指导维护女职工合法权益和女职工组织建设工作;调查研究女职工合法权益等方面存在的问题,提出意见和建议;负责组织单身职工婚恋交友活动;参与调查处理侵害女职工合法权益的重大事件;承担县总工会女职工委员会办公室的日常工作。

  负责县总工会机关妇女、卫生健康等工作。对口市总工会女职工部及县卫健委、县妇联、店埠镇镇南社区等部门联系工作。




七、财务和资产管理部  联系电话:0551—67701152

  负责综合管理全县工会财务工作,承担县总工会机关财务工作;研究制定全县工会的财务管理体制和财务制度;审批有独立账户乡镇(开发园区)工会经费的预决算;指导全县工会开展财务会计管理规范化建设;负责全县工会经费收缴、管理、使用和监督;负责全县工会资产和县总工会本级企事业单位资产的监督管理工作,审核县总工会机关、直属事业单位和基层工会资产处置事项;负责指导全县工会企事业发展工作,参与发展规划、协调、管理。

  对口市总工会财务和资产管理部及县财政局、县统计局、国资办等部门联系工作。